ODS E EIXOS DE AÇÃO

Objetivos de DesenvolvimentoSustentável (ODS)

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável orientam as nossas ações, guiando-nos rumo a um crescimento responsável, inovador e com impacto positivo.

O NOSSO

COMPROMISSO

PESSOAS

AMBIENTE

CONVERGÊNCIA

TRANSPARÊNCIA

OPORTUNIDADE

GARANTIR TRABALHO SEGURO E QUALIFICADO

Assegurar condições de trabalho seguras e justas, promovendo a qualificação contínua de colaboradores e parceiros, estendendo essas práticas ao longo da cadeia de valor.

Focos Estratégicos:

Condições de Segurança e Saúde
Formação e Melhoria Contínua

Desafios do setor:

Risco de acidentes no Setor da Construção

Intenções:

Garantir condições de trabalho seguras e saudáveis;
Promover uma cultura ESG entre os trabalhadores;
Apostar na formação contínua como estratégia de retenção de talento.

INTEGRAR A GESTÃO CLIMÁTICA

Integrar, sempre que viável, a gestão climática nos projetos e operações, priorizando a redução das emissões de carbono e a adaptação aos impactos das mudanças climáticas.

Focos Estratégicos:

Risco de Transição
Pegada de Carbono

Desafios do setor:

Consumo Intensivo Energia

Intenções:

Renovar equipamentos com foco na redução de emissões e maior eficiência ambiental.

CONTRIBUIR COM CONSTRUÇÃO DE IMPACTO

Desenvolver construções resilientes e sustentáveis que incorporem inovação, princípios de economia circular, uso eficiente de recursos e valorização das potencialidades locais.

Focos Estratégicos:

Eficiência na Utilização de Recursos
Incentivo a Fornecedores e Trabalhadores Locais

Desafios do setor:

Extração de Recursos Naturais
Transformação Digital

Intenções:

Participar de grandes projetos com impacto positivo;
Tornar-se um Operador Gestor de Resíduos (OGR);
Integrar critérios ESG nos processos de decisão;
Acompanhar e incorporar a inovação nos processos e operações.

ATUAR COM ÉTICA E FORTALECER PARCERIAS E COMUNIDADE

Fortalecer ética, transparência e compliance nas relações, promovendo parcerias sustentáveis, apoio à comunidade e acompanhamento da inovação.

Focos Estratégicos:

Conduta de Compliance e Ética
Condições para Fornecedores

Intenções:

Atuar com política de tolerância zero à corrupção;
Desenvolver iniciativas de apoio às comunidades locais;
Fomentar a competitividade por meio de parcerias estratégicas focadas em inovação, desenvolvimento local e sustentabilidade.

CADEIA DE VALOR E PARTES INTERESSADAS

Cadeia de Valor

Na Gabriel Couto, acreditamos que o sucesso de cada projeto nasce de uma cadeia de valor sólida, integrada e transparente.

O nosso compromisso é transformar projetos em construções duradouras, acrescentando valor em cada fase do processo.

Partes Interessadas

Valorizamos o diálogo transparente e a cooperação com todas as partes interessadas.Promovemos o trabalho conjunto com colaboradores, parceiros e comunidades paraconsolidar a confiança e criar valor partilhado.

O nosso compromisso é construir relações sustentáveis que fortalecem o sucesso e a continuidade de cada projeto.

Trabalhadores

Compreender as perceções dos trabalhadores e identificar sugestões para melhoria;
Sensibilizar para as políticas internas e para as estratégias definidas;
Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável;
Aumentar a retenção e atração de trabalhadores.